Licenciatura en Administración
(LAEE-CAH-2007-01)

Especialidad en: Capital humano

Objetivo general

Formar profesionales de la administración capaces de crear, dirigir e innovar las organizaciones, optimizar los recursos, ser competitivos en un entorno nacional e internacional, basados en conocimientos, habilidades y actitudes, con una visión emprendedora, ética y humana que le permita contribuir al desarrollo sustentable.

Perfil profesional

Ejerce la profesión basada en principios y valores universales en un marco ético y sensible a la diversidad cultural. Comprometido con la búsqueda del aprendizaje continuo y su desarrollo integral. Administra los recursos organizacionales creando una cultura ecológica y coadyuvando al desarrollo sustentable. Analiza e interpreta información administrativa, económica financiera, legal y social para la toma de decisiones con el propósito de diagnosticar, prevenir y resolver problemas en las organizaciones.

Campo de acción

El licenciado en administración es un profesional que puede prestar sus servicios en cualquier organización productiva de bienes y servicios, tanto en el sector privado como en el sector público. De igual forma, estará capacitado para generar y emprender proyectos empresariales propios, o para coadyuvar a la creación de nuevas organizaciones productivas cuyas iniciativas que generen en su ámbito socioeconómico.

Especialidad y residencia

Las materias de la especialidad se ofrecen según las necesidades o giro que tome la industria estatal y regional.

La residencia profesional es un requisito reticular así como la estrategia que integra al estudiante a los sectores sociales y productivos, mediante un proyecto de trabajo profesional cuyo objetivo fundamental será la aplicación de los conocimientos adquiridos a situaciones reales. Tendrá una duración de 4 a 6 meses debiendo acumular un total de 640 horas, una vez aprobado el 75% de créditos.

Servicio social

El servicio social es un requisito que tiene como finalidad realizar un trabajo significativo para el desarrollo cumunitario, como una retribución a la sociedad. Consiste en 480 horas efectivas de trabajo en un periodo no menor de 6 meses y no mayor de 2 años una vez aprobados el 70% de créditos.

Cursos de inglés

Es obligatorio acreditar seis niveles del idioma inglés.

Requisitos de titulación

1. Aprobar todas las asignaturas de la estructura genérica y módulo de especialidad.
2. Acreditar la residencia profesional.
3. Cumplir con el servicio social.
4. Aprobar el requisito de comprensión del idioma inglés.
5. Presentar el examen de egreso (EGEL).
6. Aprobar el acto recepcional del proceso de titulación.

Plan de estudios

	Sem. prop.	Clave T P C	Materia
1	1	ADM-0409 3 2 8	Administración I
2	1	ADE-0438 2 2 6	Sociología de las organizaciones
3	1	ACH-0408 0 4 4	Seminario de ética
4	1	ADW-0441 0 5 5	Taller de informática administrativa I
5	1	ADT-0418 2 3 7	Contabilidad financiera
6	1	ADT-0432 4 3 11	Matemáticas administrativas
7	1	ADB-0429 4 0 8	Fundamentos de derecho
8	2	ADT-0426 2 3 7	Estadística administrativa I
9	2	ADE-0419 2 2 6	Derecho laboral
10	2	ADE-0430 2 2 6	Fundamentos de economía
11	2	ADF-0410 2 4 8	Administración II
12	2	ADM-0412 3 2 8	Comportamiento organizacional
13	2	ACM-0401 3 2 8	Desarrollo sustentable
14	2	ACU-0402 1 2 4	Fundamentos de investigación
15	2	ADW-0442 0 5 5	Taller de informática administrativa II
16	2	ADT-0417 2 3 7	Contabilidad de costos
17	3	ADT-0414 2 3 7	Comunicación organizacional
18	3	ADM-0416 3 2 8	Contabilidad administrativa
19	3	ADT-0427 2 3 7	Estadística administrativa II
20	3	ADE-0420 2 2 6	Derecho mercantil
21	3	ADE-0423 2 2 6	Economía empresarial
22	3	ADF-0411 2 4 8	Administración III
23	4	ADE-0433 2 2 6	Matemáticas financieras
24	4	ADT-0436 2 3 7	Seguridad social
25	4	ADE-0425 2 2 6	Entorno macroeconómico de las organizaciones
26	4	ACG-0409 0 2 2	Taller de investigación I
27	4	ADF-0404 2 4 8	Administración del capital humano I
28	4	ADM-0431 3 2 8	Fundamentos de mercadotecnia
29	4	ADT-0440 2 3 7	Taller de impuestos
30	5	ADF-0437 2 4 8	Sistemas de información de la mercadotecnia
31	5	ADM-0407 3 2 8	Administración financiera I
32	5	ADT-0434 2 3 7	Métodos cuantitativos en la administración
33	5	ADE-0424 2 2 6	Economía internacional
34	5	ADF-0405 2 4 8	Administración del capital humano II
35	5	ADE-0435 2 2 6	Mezcla de mercadotecnia
36	6	ADF-0403 2 4 8	Administración de sueldos y salarios
37	6	MAC-0701 2 2 6	Derecho laboral II
38	6	ADT-0413 2 3 7	Comunicación mercadológica
39	6	ADM-0408 3 2 8	Administración financiera II
40	6	ADT-0402 2 3 7	Administración de la producción
41	6	ADT-0401 2 3 7	Administración de la calidad
42	7	MAC-0702 2 2 6	Administración de sueldos y salarios II
43	7	ADF-0421 2 4 8	Diagnóstico y evaluación empresarial
44	7	MAC-0705 3 2 8	Competencias laborales
45	7	ADE-0406 2 2 6	Administración estratégica
46	7	MAC-0703 2 2 6	Desarrollo organizacional en procesos humanos
47	7	ACG-0410 0 2 2	Taller de investigación II
48	7	ADH-0439 0 4 4	Taller de emprendedores
49	7	MAC-0704 2 4 8	Integración y desarrollo del capital humano
50	8	ADE-0415 2 2 6	Consultoría
51	8	ADF-0422 2 4 8	Diseño organizacional
52	8	MAC-0706 2 4 8	Seminario de capital humano
53	8	MAC-0708 2 2 6	Derecho procesal del trabajo
54	8	ADF-0428 2 4 8	Formulación y evaluación de proyectos
55	8	MAC-0707 2 2 6	Seguridad e higiene en el trabajo
56	8	MAC-0709 2 2 6	Auditoria de recursos humanos